A propos de SANO

SANO repense la médecine du travail, pour rendre un service exigeant et utile à l'ensemble de nos adhérents. Premier nouveau SPSTI agréé en Ile-de-France depuis plus de 30 ans, notre service vient dépoussiérer le secteur en se concentrant sur la qualité médicale, l'efficacité de fonctionnement et l'excellence de service pour répondre aux enjeux contemporains des entreprises.

Notre projet de prévention s'articule en particulier autour de 4 axes:

• la Santé mentale: urgence nationale et souvent une priorité pour les employeurs, nous déployons tous les outils pour vous aider à appréhender le sujet en équipe.
• la Santé des Femmes: accompagnement spécifique de la collaboratrice - post-partum, vie de la femme, endométriose, etc. pour que ces sujets ne soient plus tabou en entreprise.
• les Troubles Musculo-Squelettiques: travail des postures et prévention des risques traumatiques, nous aidons nos adhérents à déployer des mesures dédiées.
• la Santé publique: addictions, dépistages, bilans de santé, etc…

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd'hui un.e Ergonome, pour venir renforcer notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet de croissance de SANO.

MISSIONS

Pour accompagner notre développement en 2027, nous recrutons un(e) Ergonome à mi-temps (50%). Ce temps de travail sera probablement amené à augmenter par la suite au fil de notre croissance.

Sous la responsabilité du médecin du travail, vous contribuerez activement à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi de nos adhérents. Vos missions principales seront les suivantes :

• Études ergonomiques : Réalisation d'analyses complètes basées sur une approche globale et participative des situations de travail
• Conseil et accompagnement : Intervention dans les projets de conception et d'aménagement de postes (individuels ou collectifs) et dans les démarches de maintien en emploi
• Diagnostic : Évaluation des demandes et des situations de travail, élaboration de diagnostics pertinents et proposition de solutions personnalisées adaptées à chaque contexte
• Communication : Transmission des résultats et rédaction de rapports d'intervention à destination des médecins du travail
• Sensibilisation : Organisation d'actions d'information et de prévention sur les risques professionnels auprès des adhérents
• Veille professionnelle : Suivi des évolutions scientifiques, techniques et réglementaires dans le domaine de l'ergonomie

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation idéale: Master en Ergonomie, accompagné idéalement d’un diplôme de Psychologue du Travail.